Responsabilités Familiales

Congé paternité

La loi ou les conventions collectives ne contiennent aucune disposition relative au congé parental payé ou non payé. Toutefois, le Code du Travail prévoit 10 jours par an de congé à l'occasion d’événements de famille.

Source : Article 87 du Code du Travail de 2003

Congé parental

La loi ne contient aucune disposition relative au congé parental payé ou non payé. 

Flexibilité du travail pour les travailleurs avec enfants mineurs et autres reponsabilités familiales

La loi ne comporte aucune disposition soutenant l'équilibre travail/vie pour les parents ou travailleurs ayant des responsabilités familiales.

Réglementations concernant les travailleurs ayant des responsabilités familiales

  • Loi n° 2003-044 du 28 juillet 2004 portant Code du travail / Lalàna laharana faha-2003-044 tamin'ny 28 jolay 2004 anaovana ny Fehezandalàna momba ny asa / Labour Code 2004
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